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हरियाणा निजी क्षेत्र की नौकरियों में 75 फीसद आरक्षण के फैसले को हाई कोर्ट में चुनौती

राज्य के अधिवासियों के लिए निजी क्षेत्र के उद्योगों में 75% आरक्षण प्रदान करने वाले स्थानीय उम्मीदवारों के बिल, 2020 का हरियाणा राज्य रोजगार पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के दायरे में आ गया है।

एके इंडस्ट्रियलने इस आधार पर कानून को चुनौती दी है कि यह संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है क्योंकि निजी क्षेत्र की नौकरियां विशुद्ध रूप से कौशल और कर्मचारियों के दिमाग पर आधारित हैं, जो भारत के नागरिक हैं, जिन्हें भारत के किसी भी हिस्से में नौकरियों का चयन करने के लिए उनकी शिक्षा के आधार पर संवैधानिक अधिकार हैं।

याचिका के अनुसार,यह अधिनियम एक शिक्षा व्यवस्था को अपने शिक्षा कौशल और मानसिक बुद्धि के आधार पर निजी क्षेत्र में नौकरी पाने के लिए स्टार्ट करने का एक प्रयास है जो हरियाणा में उद्योगों के लिए वर्तमान औद्योगिक रोजगार संरचना में एक अराजकता पैदा करेगा।

याचिका की सुनवाई अगले सप्ताह

याचिका को उच्च न्यायालय की रजिस्ट्री ने स्वीकार कर लिया है और अगले सप्ताह सुनवाई के लिए सूचीबद्ध किया जा सकता है।  याचिका में प्रमुख सचिव, श्रम विभाग और श्रम आयुक्त, हरियाणा को प्रतिवादी के रूप में शामिल किया गया है।

75% नौकरियां हरियाणा केअधिवासियों को दी जाएगी।

कानून के अनुसार, नए कारखानों,उद्योगों या पहले से स्थापित उद्योगों व संस्थानों में 75% नौकरियां हरियाणा के अधिवासियों को दी जाएंगी। नए कानून में हरियाणा में स्थित विभिन्न निजी तौर पर प्रबंधित कंपनियों, समाजों, ट्रस्टों, सीमित देयता भागीदारी फर्मों, साझेदारी फर्मों आदि में प्रति माह 50,000 रुपये से कम वेतन वाले नौकरियों के लिए स्थानीय उम्मीदवारों को 75% रोजगार प्रदान किया जाता है। 

हालांकि, नियोक्ताओं के पास एक जिले से केवल 10% स्थानीय उम्मीदवारों की भर्ती करने का विकल्प होगा। नया कानून केवल नए उद्घाटन पर लागू होगा और पहले से काम करने वाले कर्मचारियों को प्रभावित नहीं करेगा।

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